这年头，竟然还有人这么大胆，竟然要放弃社会保障。你以为你是个很精明的人，所以才会和公司签订“主动退出社会保障”的合同吗？这件事情，看似是你情我愿，公司出的钱越多，对双方都没有坏处。但是，不要忘记，法律并不是用来开玩笑的。人力资源和社会保障部已经说的很清楚了。

没用！无用！空白的签条！这样的约定，就像是一张纸，一戳就碎。可是，如果是这样的话，怎么会有人打着这样的主意呢？

为何一些人不用缴纳社会保障？

这件事，说起来也很简单。很多年轻人，特别是90后和00后，都认为缴纳社会保险是一种“鸡肋”的东西。如果扣除五险一金，他的工资就会少一大截。不少人都在想：我又没病没失业，为什么每月还要缴那么多？而且，在房租、饭费、交通等方面的巨大负担下，社会保险的支出就变得“格外扎眼”。

所以，有些人开始盘算：要不要取消社会保障？很多公司都愿意合作，因为缴纳的越多，公司的支出也就越低。

但问题是，社会保险这种东西，不是说停就停的。到了2025年，人力资源和社会保障部已经做出了调整：社会保障是必须的，没有人可以随意丢弃。但也有一些公司与职工“达成共识”，签订了一份“自愿”退出社会保险的合同，并将此称为“公司发放现金补助”。听起来很有道理，但实际上却是在规避法律。

这里面肯定有猫腻。众所周知，社会保障是一个社会对工人最根本的保护。养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险等等。公司不缴纳社会保险，虽然在短时间内可以省钱，但从长远来看，这是犯法的，也是一种很严重的问题。如果被发现，不但要缴纳社会保险的费用，还要缴纳滞纳金和罚金。

企业也许会付出更多的成本来节省眼前的金钱。

至于对员工来说，别看涨了一点薪水，但真正到了花钱的时刻，比如生病住院，比如失业，比如退休，比如养老金，都得自己掏腰包。以退休金为例，你在年轻的时候可以省下十几元钱，到了老年的时候就可以省下几千元。签订“放弃社保”合同的职工，事后告公司要缴纳社会保险，这并非罕见之事。而在2021年八月三十一日，极目新闻曾有一桩相似案例，法庭的立场非常明显：此类合同不成立，公司需要缴纳社会保险。

可就算是如此，依旧有一些人冒着生命危险去冒险。公司认为，只要不被发现，就不会有事。工作人员认为，这是他自愿的。只是这样的想法，终究是要出问题的。

到了2025年，社会保障问题变得前所未有地引人注目，特别是关于退休金的重新分配。有些人才发现，社会保障并不只是每月一次的扣除，而是为今后的人生提供了一份安全保障。然而，依然有人存着“多缴一点”的念头，还有一些人找借口推脱。

然而，随着社会保障制度的实施，政府对于社会保障的支付也是越发的严厉，没有任何一家公司或者是个人能够“钻空子”。国家劳动和社会保障部已经清楚地表明，一切“自愿放弃社会保障”都是无效的。无论是公司的人，还是公司的人，都会认为这份合同是无效的。企业欠缴的社会保险费，不但要退还，而且还要缴纳滞纳金、罚金。

在这一过程中，社会保险缴费并非“一刀切”。例如，退休后再就业的职工，特定种类的实习医生和一些特别的临时工，都是按照法律规定缴纳社会保险的。这种特定人群的社会保障问题，恰恰是由政府根据各种劳动形态而作出的。但是，这并不意味着，一般的职工就可以不要了。

事情的结局也在意料之中。对企业而言，要依靠不缴纳社会保险来节省开支是不行的。补缴税款，承担法律风险，付出的成本，远远超过了按照规则行事的成本。对一个人而言，现在赚的那一点钱，很有可能就是以后的十倍、百倍。签订过“放弃社保”合同的职工，在意识到合同失效后，大多会向公司提起诉讼，索要社会保险。

社会保障问题也引起了更多的争论。也有一些人感慨，社会保障制度是一个稳固的基础，轻易不能被撼动。也有一些人提出疑问，如果社会保障如此的重要，为何一些人群能够免除呢？这其中所牵扯到的公平，更是成为了所有人讨论的焦点。

下面，让我们来看看网民们对此事的看法。

【网络热议】

小李说：“公司不给职工买保险，还说要发工资，这不是坑人吗？到时候，谁还会在乎你？

大张抱怨道：“工人们都想省点钱，公司也想着省钱，这不是两败俱伤吗？”万一被调查出来，公司损失惨重，工人失业，那就亏大了！

木子的评论：社会保障如此的重要，为何有的人能免除呢？退休再就业与一般职工有什么不同？但愿政府能给个交代。

阿强打趣道：签订“解除社会保障合同”的雇员，还真把自己当冤大头了？到了晚年，没有退休金，那才是真正的欲哭无泪。

小花问：交社会保险是件好事儿，但是有的时候真的很大。如果能降低一些，甚至降低一些，或许会有更多的人愿意接受。

面对这样的言论，人们不免会产生这样的疑问：社会保障体系本应保护所有人的前途，而一些人却抛弃它，到底是法制观念薄弱，还是目光短浅？

所以，现在的问题是，社会保障制度是必须要实行的，可为何还有人愿意放弃？明知不合法，为什么要签字？是希望得到更多的薪水，或者是担心自己年纪大了无法领取退休金？与此形成鲜明对比的是，对于一些特定人群来说，他们享受到了免费的社会保险待遇，这样做的公正和公正吗？我们一方面讲社会保障很重要，另一方面却让一些人负担得起，是不是矛盾呢？

社保制度的底限到底是什么？